Sélection rigoureuse

Toute candidature devra aborder de manière pertinente, chaque fois qu’ils sont applicables, les critères suivants sur lesquels l’évaluation sera fondée (facteur de pondération entre parenthèses, 1 = Faible – 3 = Elevé) :

Besoin médical rendu adressé (3)
Capacité managériale (3)
Potentiel commercial / avantage par rapport à la concurrence (3)
Stratégie de valorisation (3)
Validation technologique ou preuve de concept pré-clinique (3)
Propriété intellectuelle (PI) : au minimum Liberté d’Exploitation ou stratégie (3)
Recherche de financement (public privé) ou stratégie pour y parvenir (2)
Disponibilité des échantillons de qualité (études rétrospectives) et/ou accord signé avec des cliniciens (études prospectives) avec une présentation de la répartition des droits des brevets générés (3)
Validation des études par un expert en bio statistique (2)
Accès à une analyse industrielle / au développement de dispositifs médicaux / à des compétences en matière de test diagnostic : SOP mis en place et respectée en interne et contrôle et validation par un service d’assurance qualité externe (2)
Stratégie réglementaire (2)
Planification et précision budgétaire (2)
Appréciation du risque (taux succès / échec) en fonction des données existantes (2)
Cartographie de la concurrence (2)